Mal eine kleine Übersicht im Hinblick auf den „Wunsch/Traum“ von personeller „Konstanz“ und „Entwicklung“ in Liga 2, so es für uns so kommen sollte…
Dynamo Dresden (eines der steten Topteams der dritten Liga; z.Z. Platz 17)
Bis dato 14 „echte“ Neuzugänge nach dem Aufstieg, davon allein 6 im aktuellen Winterfenster. Insg. besitzen 7 Neuzugänge Leihverträge!
Arminia Bielefeld (Top-Team der letzten Drittligasaison + DFB-Pokalfinale; z.Z. Platz 13)
Bis dato 9 „echte“ Neuzugänge nach dem Aufstieg, davon 4 im aktuellen Wintertransfer, wobei mit Knoche/Bauer nun quasi die komplette IV ausgetauscht wird. Insg. besitzen 3 Neuzugänge Leihverträge!
Preußen Münster (Zweites Jahr in Liga 2 nach Durchmarsch in 23/24; z.Z. Platz 15)
Bis dato 13 „echte“ Neuzugänge in dieser Saison, im ersten Jahr waren es 14 „echte“ Neuzugänge. Bislang 2 neue Wintertransfers, 3 Neuzugänge besitzen Leihverträge.
Eintracht Braunschweig (letztes Jahr Klassenerhalt nach Relegation; z.Z. Platz 12)
Bis dato 14 „echte“ Neuzugänge in dieser Saison. Bislang 3 Wintertransfers, insg. 6 Neuzugänge besitzen Leihverträge!
SV Elversberg (das oft genommene Paradebeispiel für „Konstanz“; z.Z. Platz 4)
In den letzten drei Jahren mit (von heute nach früher) 14, 10 und 10 „echten“ Neuzugänge…
Kurzum: Die zweite Liga ist (auch) eine absolute personelle „Durchlaufliga“…
Drei weitere Übersichten:
Aktuelle Anzahl von Leihspielern in Liga 2…
https://www.transfermarkt.de/2-bundesliga/leihspieleruebersicht/wettbewerb/L2
Übersicht aller diesjährigen Zweitligatransfers…
https://www.transfermarkt.de/2-bundesliga/transfers/wettbewerb/L2
Übersicht aller Transfereinnahmen und -ausgaben in Liga 2...
https://www.transfermarkt.de/2-bundesliga/einnahmenausgaben/wettbewerb/L2
Wer (also) glaubt/hofft, dass man in Liga 2 ohne Leihen oder nur mit wenig personeller Veränderung auskommt oder mit einem Transfergewinn von 250.000€ mal "einen positiv raushaut", der dürfte schnell „enttäuscht“ werden
Die zweite Liga hat sich auch finanziell brutal weiter entwickelt...
Die (schwierige) „Kunst“ besteht darin, trotzdem eine eigene DNA/Identität/Teamstruktur/Hirarchie zu entwickeln. Darin scheinen unsere Verantwortlichen zumindest aktuell nicht sooo schlecht zu sein. Wir werden uns (Prognose) auch in den kommenden 10 Jahren (niemals) über Geld definieren (können), müssten aber mit Teams "mithalten", welche mitunter einen Gewinn in zweistelliger Millionenhöhe erzielen...
Wir brauchen "unsere DNA" - und daran wird m.E. derzeit gut gearbeitet...
Trotzdem leben auch wir in der "Realität"...
*Anmerkung: Bei "echten" Neuzugängen habe ich versucht, eigene Jugendspieler, Rückkehrer oder aus bestehenden Leihen entspandene Verträge abzuziehen...
in den schwarzen Sondertrikots zuhause antritt.
