DeanMcQueen
Landesliga
Sry, wenn ich schon wieder Spielverderber spiele. Wie du ja schon geschrieben hast, ist es von deiner Seite nur Spielerei.
Der ein oder andere hier richtet darauf aubauend aber seine Erwartunghaltung aus.
Ein Spieler wie Klünter, wäre mit viel viel viel Glück zu Beginn dieser Saison möglich gewesen.
Im Winter wollte ihn bereits Union, die mit ihm für den Sommer auch so gut wie einig waren.
Jetzt wo er sich bei Köln aber ins Rampenlicht spielt, wären die schön doof, wenn Sie ihre Option nicht ziehen würden/
wohl eher um 2 weitere Jahre + Gehaltsanpassung verlängern.
Für den MSV somit ein Spieler, der ganz weit weg von unseren Möglichkeiten ist.
Der KSC, die Mainzer U23 oder aber auch Aue, bieten für den Abstiegsfall sicherlich ein paar interessante Spieler.
Aber auch auf diese, wird nicht nur der MSV aufmerksam geworden sein.
Worauf würdet ihr bei der Wahl des Arbeitgebers bei einem Unternehmenswecheel schauen?
- Perspektive (sicherlich beim MSV als potentieller Aufsteiger nicht die allerbeste)
- Gehalt (sicherlich beim MSV im ganz unteren Drittel der zweiten Liga anzusiedeln)
- Attraktivität (Fankultur, Stadion und Trainingsmöglichkeiten sind sicherlich gut aber Städte wie Hamburg (Buballa), Karlsruhe (Yamadah etc.) haben Work Live mäßig dann doch ein anderes Gewicht.
Das einzige, wo wir dem ein oder anderen den Rang ablaufen könnten, sind die Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Kader ist nun nicht gerade vor Qualität am Platzen und das garantiert dem ein oder anderen Talent Einsatzminuten zur Weiterentwicklung.
Ein weiterer Punkt wäre Lokalmatatdor. Kommt er aus der Gegend? Hat er hier Familie? Evtl. kann sowas bei dem ein oder anderen je nach Lebenssituation ziehen.
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Mir persönlich macht das aber nur Spaß, wenn ich mich an den Möglichkeiten orientiere, die es beim MSV gibt. Dein Kader liest sich nicht schlecht, wäre aber nicht finanzierbar – ohne zu wissen, wie viel Geld zur Verfügung stehen wird. Ich meine damit nicht nur die Namen, die du nennst, sondern auch die, die du nicht nennst. Wir sollten nämlich nicht vergessen, dass wir Spieler mit gültigen Verträgen haben, die wir nur abgeben können, wenn wir ihnen eine Abfindung zahlen. Jeder Euro Abfindung fehlt dann aber für den neuen Kader.
,Leverkusen,Hamburg und co. noch nicht den großen Sprung geschafft haben? Die sind jetzt also auch zu schlecht? Lieber Bröker und co. holen und wieder sang und klanglos absteigen? Ne,sorry. Wir sind nicht in der Position solche Spieler NICHT zu holen. Und da gibt es massig talentierte,junge Spieler,die jetzt schon besser sind als Bröker je war. Das muss die Zukunft sein. Junge,technisch gute Spieler zu holen,1,2 Jahre ausleihen . Davon haben wir um einigs mehr als von Spielern wie Bröker wo jeder weiß,dass es für die 2. Liga nicht reicht und wir sang und klanglos absteigen.
