Old School
1. Liga
Hallo Herdentiere,
jetzt sitzen wir vor diesem Scherbenhaufen, der sich Saison "2007/08" nennt, sind teilweise deprimiert, oftmals einfach nur wütend über diesen unnötigen Abstieg und müssen doch
nach vorne schauen.
Wenn weise Männer sagen, dass im Erfolgsfall oftmals die größten Fehler gemacht werden, muss das doch umgekehrt bedeuten, dass in Zeiten eines sportlichen K.O.-Schlags die Augen für Lösungsansätze besonders weit geöffnet sind.
Und darauf will ich in diesem Thema eigentlich hinaus:
Lösungsansätze! Konstruktive Vorschläge.
Nicht nur X raus! Y raus! Viel wichtiger ist, wer soll "rein"?
Nicht nur "Schluss mit diesem" und "Schluss mit jenem", sondern: "Was soll wie anders gemacht werden?".
Und vor allen Dingen WIE kann man das, was man erreichen will, tatsächlich erreichen?
Mir fallen gleich so ungefähr 150 Dinge ein, die geändert werden sollten. Aber ich will nicht erreichen, dass dieses Thema nur aus einem einzigen Beitrag besteht, daher greife ich nicht vor und formuliere nur einen Punkt, der zur Zeit etwas zu kurz kommt:
Bernard Dietz zurück in den Verein!
Weshalb?
Hier kommen wir zu den Problemen unseres Vereins:
Ich sehe ein Problem im Scouting-Bereich, der meines Erachtens immer noch stiefmütterlich behandelt wird. Ich weiss, dass Ennatz der ideale Mann wäre, diesen Bereich zu erweiteren und dass nicht nur ich allein Ennatz für diesen Job prädestiniert halte. Er hat zahlreiche aktuelle und ehemalige Bundesligaprofis entdeckt.
Ich sehe ein Auseinanderdriften zwischen aktiver Fanszene und dem Verein bzw. der Vereinsführung, so dass die Rückführung der Integrationsfigur Ennatz Dietz in aktiver Funktion umso wichtiger wäre. Ein Ennatz Dietz würde der Außendarstellung des MSV -ungeachtet der Wünsche der Fans- insgesamt sehr gut zu Gesicht stehen.
Ennatz Dietz ziehen zu lassen, war ein riesiger Fehler, der jetzt korrigiert werden muss und auch korrigiert werden kann, wenn man Probleme und Chancen erkennt und dann das Gespräch sucht.
Aber das hier soll kein Ennatz-Dietz-Thema werden. Ennatz Dietz ist nur ein Aspekt und ein Lösungsansatz.
Jetzt seid Ihr dran und bitte daran denken: Nicht nur "Der raus!", sondern auch "Wer rein?" Und vor allen Dingen WIE?
jetzt sitzen wir vor diesem Scherbenhaufen, der sich Saison "2007/08" nennt, sind teilweise deprimiert, oftmals einfach nur wütend über diesen unnötigen Abstieg und müssen doch
nach vorne schauen.
Wenn weise Männer sagen, dass im Erfolgsfall oftmals die größten Fehler gemacht werden, muss das doch umgekehrt bedeuten, dass in Zeiten eines sportlichen K.O.-Schlags die Augen für Lösungsansätze besonders weit geöffnet sind.
Und darauf will ich in diesem Thema eigentlich hinaus:
Lösungsansätze! Konstruktive Vorschläge.
Nicht nur X raus! Y raus! Viel wichtiger ist, wer soll "rein"?
Nicht nur "Schluss mit diesem" und "Schluss mit jenem", sondern: "Was soll wie anders gemacht werden?".
Und vor allen Dingen WIE kann man das, was man erreichen will, tatsächlich erreichen?
Mir fallen gleich so ungefähr 150 Dinge ein, die geändert werden sollten. Aber ich will nicht erreichen, dass dieses Thema nur aus einem einzigen Beitrag besteht, daher greife ich nicht vor und formuliere nur einen Punkt, der zur Zeit etwas zu kurz kommt:
Bernard Dietz zurück in den Verein!
Weshalb?
Hier kommen wir zu den Problemen unseres Vereins:
Ich sehe ein Problem im Scouting-Bereich, der meines Erachtens immer noch stiefmütterlich behandelt wird. Ich weiss, dass Ennatz der ideale Mann wäre, diesen Bereich zu erweiteren und dass nicht nur ich allein Ennatz für diesen Job prädestiniert halte. Er hat zahlreiche aktuelle und ehemalige Bundesligaprofis entdeckt.
Ich sehe ein Auseinanderdriften zwischen aktiver Fanszene und dem Verein bzw. der Vereinsführung, so dass die Rückführung der Integrationsfigur Ennatz Dietz in aktiver Funktion umso wichtiger wäre. Ein Ennatz Dietz würde der Außendarstellung des MSV -ungeachtet der Wünsche der Fans- insgesamt sehr gut zu Gesicht stehen.
Ennatz Dietz ziehen zu lassen, war ein riesiger Fehler, der jetzt korrigiert werden muss und auch korrigiert werden kann, wenn man Probleme und Chancen erkennt und dann das Gespräch sucht.
Aber das hier soll kein Ennatz-Dietz-Thema werden. Ennatz Dietz ist nur ein Aspekt und ein Lösungsansatz.
Jetzt seid Ihr dran und bitte daran denken: Nicht nur "Der raus!", sondern auch "Wer rein?" Und vor allen Dingen WIE?
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator: