Giggs75
Landesliga
Gewagte Aussage, abwarten!Alle Neuen treffen nicht!
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Gewagte Aussage, abwarten!Alle Neuen treffen nicht!
Oh das weißt du schon - Großartig! ... Darauf dass wir einen Spieler verpflichten können, der im letzten Jahr 10 oder mehr Tore in Liga 1,2,3 geschossen hat, wirst Du lange warten können. Die Zeiten sind vorbei ... wir kommen gerade aus der RegionalligaEinen Scorer kriegen wir wohl nicht mehr !! Alle Neuen treffen nicht! Prinzip Hoffnung hält verstärkten Einzug.![]()
Der Konkurrenzkampf wird von Anfang an gewaltig sein. Da kann man nur hoffen, dass die gute Laune bei Allen erhalten bleibt. Bin sehr auf die Einsatzzeiten von Göczkan, Bitter, Egerer, Müller, Michelbrink, Bookjans, Tugbenyo, Meuer, Dittgen, Töpken und Zahmel gespannt. Wäre in meinen Augen sehr schade, wenn einige davon die meiste Zeit auf der Tribüne Platz nehmen müssten.Also eines scheint sicher zu sein, die Transferpolitik des letzten Jahres setzt sich fort. Keine „Altstars“ mit hohen Gehältern sondern dieses Jahr junge und jüngere Kicker, die aber bereits über größere Erfahrungen in Liga 3 verfügen. Ich denke zum Saisonstart wird es das richtige Mix sein zwischen den „alten“ Regionalliga erfahrenen und mit und aufgestiegenen Spielern und den „Neuen“ die sicherlich alle um einen Stammplatz fighten werden. Ich bin verdammt froh mit Preetz, Schmoldt und Hirsch hoch engagierte Profis im „ Hintergrund“ zu wissen, die dieses Geschäft verstehen ohne die MSV Philodophie zu verlassen! Hallo
Sehe da tatsächlich keinen direkt auf der Tribüne. Kader wirkt bis jetzt sehr ausgeglichen. Michelbrink und Töpken haben für mich bei den genannten den schmalsten Einsatzkorridor, dafür auch ausgewiesene Stärken in dem was sie machen, aber auch Symalla bekommt ordentlich Druck: Noß, Heike und Borkowski können alle auf Rechts ausweichen. Rechne da mit Rotation. Die anderen haben alle bewiesen, dass Du sie variabel einsetzen kannst. Das ist für mich auf den ersten Blick die größte Stärke dieses neuen Kaders.Bin sehr auf die Einsatzzeiten von Göczkan, Bitter, Egerer, Müller, Michelbrink, Bookjans, Tugbenyo, Meuer, Dittgen, Töpken und Zahmel gespannt. Wäre in meinen Augen sehr schade, wenn einige davon die meiste Zeit auf der Tribüne Platz nehmen müssten.
Unabhängig das das natürlich eine gängige Floskel ist, gibt es in der Tat beim Recruiting eine Interviewform der Diagnostik.Ich wundere mich immer über Formulierungen wie : "Wir bekommen einen charakterlich starken Spieler"
Wie kann eine so wesentliche Eigenschaft attestiert werden, noch bevor eigene, fundiertere Erfahrungen mit einer Person gemacht wurden?
Um nicht falsch verstanden zu werden, ich hoffe natürlich, dass DH Recht behält!
….bei dem vorherigen Verein natürlich!!Gewagte Aussage, abwarten!
Wenn ich mich nicht völlig verzählt habe, bleiben aber von den oben genannten mindestens 3 Spieler über für die Tribüne.Sehe da tatsächlich keinen direkt auf der Tribüne. Kader wirkt bis jetzt sehr ausgeglichen. Michelbrink und Töpken haben für mich bei den genannten den schmalsten Einsatzkorridor, dafür auch ausgewiesene Stärken in dem was sie machen, aber auch Symalla bekommt ordentlich Druck: Noß, Heike und Borkowski können alle auf Rechts ausweichen. Rechne da mit Rotation. Die anderen haben alle bewiesen, dass Du sie variabel einsetzen kannst. Das ist für mich auf den ersten Blick die größte Stärke dieses neuen Kaders.
Bleibe dabei: Sehe ich anders. Wird sicher den ein oder anderen Mal treffen - dauerhafte Kandidaten mache ich persönlich im Moment noch nicht aus.Wenn ich mich nicht völlig verzählt habe, bleiben aber von den oben genannten mindestens 3 Spieler über für die Tribüne.
In 86 Spielen in der 3.Liga gerade mal 11 Tore auf 3 Saisons verteilt... Wie kommt man immer auf solche Spieler?
2. Es gibt da mittlerweile sehr mächtige Scoutingtools, aus denen man in einigen Minuten sehr detaillierte Spielerprofile mit Stärken und Schwächen ziehen kann.
Sind das Analysen auf einen einzelnen Spieler bezogen, oder wie ist das zu verstehen?
Beeindruckend - und gleichzeitig auch wieder klar, wenn man sich verdeutlicht WIEVIEL Geld da bewegt wird.Die Bilder habe ich aber auch nur als Screenshot bekommen. Was das Scouting-Tool im Detail kann, weiß ich nicht genau. Ich wollte nur verdeutlichen, welche Möglichkeiten heute zur Verfügung stehen.
Ist das die Analyse bzw. das Ergebnis des Scoutingtools bezogen auf Borkowski?